法律・法規・法務のポータル
hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公開しています「新しい労働社会」書評 拙著への書評をリンクしています。『EU労働法政策雑記帳』 の人気エントリー 『EU労働法政策雑記帳』 の注目エントリー きょうも歩く サラリーマン三代目はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳 シジフォ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2010/02/24 12:20:42 eulabourlaw.cocolog-nifty.com |
日本の自殺者が年3万人を超えているというのは有名な話だ。藤岡弘は「内戦状態だ」というが、 あながち誇張でもない気がする。 その原因についてだが、よくありがちな「日本が厳しい競争社会だから」というのはナンセンスだろう。 年功序列のおかげで、大手のサラリーマンは外資に比べれば競争なんてないようなもんだ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2010/02/20 0:19:58 blog.goo.ne.jp |
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キャバクラユニオン 本日はキャバクラユニオンの来所相談２日目でした。昼に会議を３時間ほど。それから２名来所しました。不払いと罰金がセットというパターンが今までどおり多いです。もしもみなさんも退職時に罰金があると言われたらまず疑って欲しいです。 そもそも罰金は就業規則（しかもきちんと労働基準監督署に... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2010/01/12 0:21:30 d.hatena.ne.jp |
ちょっと半分愚痴なんだけど、最近思う事。 俺のスペックから言うと、某チェーンのファミレスでアルバイトしてる男、20代。 先日バイト中、どうみてもヤクザな強面の集団がやってきた。子供も数名連れている。ちなみに24時間営業のお店で、やってきたのは深夜3時だ。 マナーやモラルというものは彼ら彼女らの辞書... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2010/01/10 12:20:24 anond.hatelabo.jp |
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堀江貴文オフィシャルブログ「六本木で働いていた元社長のアメブロ」by Ameba一般的には、ホリエモンとか堀江とか呼ばれています。コメントはリアルタイムには反映されません。私にコンタクトを取りたいときは、info@takapon-jp.comへメールでご相談ください。公開会社法なる法律を作ろうとし... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2010/01/08 0:19:59 ameblo.jp |
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1234367467ズバリ、彼女の生理休暇には、ズルやサボりの嘘休暇が多分に含まれている印象を受けます。休暇の取得ではなく、ズルと思われる事が取り急ぎの問題です。俺は男だからそのへん詳... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2010/01/04 0:19:58 d.hatena.ne.jp |
「働くママは、権利ばかり主張して義務を果たさない」？ - kobeniの日記これってもろブーメランだよなあ id:kobeni_08さんのエントリは、労働組合で職場に入った者であればだれでもぶちあたる壁のひとつです。それに対して匿名でなされた反論は、あたかも労働者が自分の抜けた穴を自分でふさぐ義務... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
つぶやき, ビジネスid:kobeni_08さんの「「働くママは、権利ばかり主張して義務を果たさない」？ - kobeniの日記」を見て、ずっと違和感を感じていたんだけど、なんとも言えず、ずっと今まで来てましたが、ちょっと書いてみようかな。私は、その人の事情が、持病であっても育児出産であっても介護... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
日本共産党第２５回大会決議案では、「異常な対米従属」の打破とともに、「ルールある経済社会」をつくることを打ち出しました。「カローシ（過労死）」が国際語となるなど「ルールなき資本主義」といわれる日本。働くルールをはじめとする現状を、ヨーロッパの主要な資本主義国や国際条約などの到達点からみてみると―。... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2009/12/06 19:13:02 www.jcp.or.jp |
あなたがもし奴隷だったら… 1 ： 餌(福島県)：2009/12/05(土) 19:44:57.76 ID:daMGlKuN 働くルールに関する“世界基準”ともいうべき国際労働機関（ＩＬＯ）が採択した１８３の条約（失効５条約をのぞく）のうち、日本が批准しているのは４８の条約で、わずか４分の１にすぎ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
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09/12/03/0418251story待機時間には時間外手当が支払われるべき？hylomによる2009年12月03日 14時06分の掲載結局契約の問題じゃないですかね部門より。あるAnonymous Coward 曰く、本家/.「Should You Be Paid For Being On ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2009/12/04 13:13:03 slashdot.jp |
すぐにグラハムに面会にいった。 私「クビになってきました。これで移住費用も返さなくていいし、退職金も出たしよかったです。」 グラハム「うん。それは当たり前だ。さて、この契約には問題がある。」 私「一般的な雇用契約書だと思いますが。」 グラハム「まず前も話したとおり、会社側はカナダの退職金に関する規... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2009/12/04 13:13:02 remote.seesaa.net |
中川昭一元財務・金融担当大臣の突然の訃報から、ひと月以上がたった。はっきりとした死因は伝えられていないが、“過労死”という文字が私の頭の中ではちらつく。もちろんこれは私の印象であり、勝手な憶測はすべきではない。過労死は、英語でもKaroshiやKaroushi。数年前までよく耳にしたり目にしたこの... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ]2009/11/14 19:13:01 business.nikkeibp.co.jp |
解雇に関するエントリーがはてなブックマークで上位に上がってますね。それに関連して、解雇時に意外とよくあるかもしれない特殊なケースについて。 ちょっと労働法に詳しい企業だと解雇時に解雇予告と同時または予告後に休業を命じるということをする場合があると聞きます。 ちょっとググってみてもこんな感じで結構出... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
hamachanの労働法政策研究室 私の雑誌論文などを公開しています「新しい労働社会」書評 拙著への書評をリンクしています。『EU労働法政策雑記帳』 の人気エントリー 『EU労働法政策雑記帳』 の注目エントリー はてなブックマーク - EU労働法政策雑記帳 労働、社会問題/ウェブリブログ 博物士 ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
[日本国憲法27条1項] すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。 国民の３大義務の一つと言われる、勤労の義務の規定です。今回はこれについて、まとめます。私は法律の専門家ではないのですが、私自身の勉強も兼ねて。 ■ 日本国憲法における勤労の義務 ◇ 勤労の義務は、明治憲法にはなかった 実は勤労... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
有線放送業界２位の「キャンシステム」（東京都新宿区）を一斉退職し、業界最大手の「ＵＳＥＮ」（港区）と業務提携を結ぶ会社に移った３１４人が、キャン社に退職金支給を求めた訴訟の判決で東京地裁は２８日、２５人を除く原告の請求を棄却した。白石哲裁判長は「一斉退職は著しく信義に反する背信的行為」と述べた。判... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
面接の現場「普段はどんな新聞を読んでいるのですか？」「聖教新聞です キリッ」ずっこけたまさかとは思ったが、ベテラン人事部長、動せずに質問「では、その新聞で最近関心をもった出来事は」http://anond.hatelabo.jp/20091024234940普段購読している新聞って、面接で聞いちゃ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
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鳥取大医学部の大学院生で医師だった男性＝当時（３３）＝が付属病院で徹夜勤務をした直後に交通事故死したのは、睡眠不足や過労を生じさせた大学側の責任だとして、両親が鳥取大に損害賠償を求めた訴訟の判決で鳥取地裁（朝日貴浩裁判長）は１６日、約２千万円の支払いを命じた。研修などの名目で無給のまま医療業務に従... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
朝刊で先に扶養控除はなくすけど配偶者控除はまだ残すというのを見て、こいつら馬鹿かと。配偶者控除打ち切りはある意味一番期待できる政策だったのに。Q：私の母は大学の非常勤講師を20年やっているけれど、少なくとも20年間、新任者の給料は一切上がっていません。なぜでしょう。A：非常勤講師の候補者には控除か... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
人類史上何度も起きた、クソ労働環境の劇的な改善の原因 - 分裂勘違い君劇場 ふろむだ先生のエントリーには乗っかるのがブロガーの務め（笑）かどうかは知りませんがとりあえず乗っかっておきます。基本的にふろむださんが書いておられるような経済成長と雇用創出が『クソ労働環境』改善の有効な処方箋という趣旨には... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
ビジネス法務ネタ・ビジネス書のご紹介を通して、サバイバルなビジネスライフを送るみなさまへの貢献を目指すブログです。帰り道、電車広告を見上げていたら、こんな広告が目に飛び込んできました。 『残業代請求.jp』 あなたがやってきた２年分のサービス残業、残業代はいくらになると思いますか？みたいなクイズ形... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
![[書評]新しい労働社会―雇用システムの再構築へ（濱口桂一郎）: 極東ブログ フィード](/thumbnail/314262.png)
「新しい労働社会―雇用システムの再構築へ（濱口桂一郎）」（参照）の帯には「派遣切り、雇い止め、均等待遇 混迷する議論に一石を投じる」とあり、近年社会問題として問われる各種労働問題がテーマにされていることが伺える。こうした諸問題に私もそれなりに思案し戸惑っていたこともあり、何かヒントでも得られるとよ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
社会保険労務士の北岡先生のブログ見てたら、残業代未払いの経営者に対して会社法上の善管注意義務違反による損害賠償責任が認められたという判例が載っていて、とても興味深く読みました。人事労務をめぐる日々雑感: 取締役の善管注意義務と時間外割増賃金について S観光事件（代表取締役ら・割増賃金支払義務）事件... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
昨今、雇用をめぐる労使紛争や、労働基準監督署による残業代不払いの是正勧告件数が急速に増えています。企業としては適切に社員を待遇しているつもりでも、そうした紛争や勧告は、ある日突然経営者の元にやって来る場合が多いのです。社員と円滑な労使関係を維持していくにはどうしたらよいのか、ケーススタディを織り交... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
日本共産党の志位和夫委員長は、十日、全労連、首都圏青年ユニオンを訪問し、この間とりくんだ国会論戦の到達点について報告するとともに、「派遣切り」をやめさせるたたかいをどうすすめるかについて、意見交換をおこないました。志位委員長が全労連で冒頭に行った発言の要旨を紹介します。雇用破壊をいかにして食い止め... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
突然のリストラ！ 得する辞め方損する辞め方プレジデント7月 2日(木) 11時30分配信 / 経済 - 経済総合厚生労働省によると、昨年10月から今年3月までに職を失った正社員は6000人を超える。容赦なく広がる雇用調整の嵐の中、突然、会社から退職勧告を迫られたらどうするか。 まずは、その場ですぐ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
労働契約法を改廃して「解雇自由」としたとしても，「整理解雇」が容易になるだけで，不当な解雇がなされることはないと信じている方が，経済学愛好家の中にはおられるようです。何をもって「不当」と考えるかはその人の正義感によるところもあるので，「解雇自由」な米国で実際に報道された解雇例を示すことにより，そこ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
いやはや、http://blog.goo.ne.jp/ikedanobuo/e/ff86cfa0ac298e764adacc2d32d8fee2（コメント欄）>天下り学者が反論のつもりで、私の記事の ＜労働基準法を改正して、あらためて解雇自由の原則を明確にし、その適用除外条件を具体的に明記すべきだ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |
池田信夫さんが、解雇権濫用の法理と整理解雇の制限について、そのブログのコメント欄で何か言っているようです。いずれにせよ、しかし判例を撤廃することは不可能なので、労働基準法を改正して解雇自由の原則を明記し、解雇できない条件を具体的に列挙して、判例で過剰保護が行なわれないようにすべきだ、というのが私の... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ ] |